
Superviseur de production – Centre d’affutage des outils de coupes / Production Supervisor – Cutter grind
RTX · QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG, CA
- Level
- Supervisor
- Team
- Production
- Industry
- Aerospace & defense
- Posted
- Today
The role in 30 seconds
A supervisor production role at RTX (aerospace & defense) in QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG, CA.
- Tools it names
- Lean, 5S, SAP
Read from the posting. The full description is below.
From the plant jobs report · week of October 19, 2026
Production Supervisor roles in California: typical posted base $84k–$106k.
Median of the low and high ends of 24 live postings that list pay, out of 42 production supervisor openings in California, read from manufacturers' own careers sites.
California plant jobs report →Pay by team and state →What moves pay →
How this role compares
Against 52 other live production postings in California.
- Base pay
- Not listed in this posting
- Experience asked
- Not stated
Typical $76k–$95k, from 17 postings that list pay.
Similar roles usually ask 3+ years.
Skills these teams ask for most
- ✓ Team leadership 72%
- ✓ Lean 55%
- ✓ 5S 28%
- EHS / safety 26%
- Root cause 25%
- Validation (IQ/OQ/PQ) 21%
✓ = this posting asks for it too. % = share of similar postings that mention it.
Stands out: this posting asks for SAP, which few similar roles mention. If you have it, lead with it.
At a glance
Pulled from the posting text. If it's not listed here, the posting didn't say.
How to get in at this plant
Five moves over a week or two. The first one takes ten minutes.
- 1
Pick 2–3 people on the Production team at RTX
Engineers who joined in the last year or two reply the most. Use the team search on this page to find them.
- 2
Send a short, curious note
One real question about their work. No favors yet. Each person gets a different note, written for this role.
- 3
Turn a reply into a short call
Questions worth asking about this team:
- What does a normal week look like on your team?
- How did you land the job? What stood out in your interviews?
- 4
Apply with someone vouching for you
If the call went well, ask whether they’d pass your résumé to the hiring manager. Send your résumé link, apply that day, and let them know.
- 5
Bring proof to the interview
One page of before-and-after numbers from projects you led: scrap, OEE, cycle time, cost. Plant managers hire on results.
This plant: RTX in QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
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- Gestionnaire Senior, Logistique des projets strategiques et d'amelioration continue / Senior Manager, Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement · Lean / CI · Manager
- Programmeur de commande numérique – pièces de développement/Manufacturing Engineering Specialist – experimental parts · Manufacturing
Full description from RTXAs posted on their careers site.ShowHide
Pays / Country
Canada
Emplacement / Location
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
English version will follow
Titre du poste : Superviseur de production – Centre d’affutage des outils de coupes
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale dont le siège social est situé à Longueuil au Québec depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11ième année consécutive L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal, Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Rejoindre notre équipe, c'est avoir l’opportunité de participer activement au succès de Pratt & Whitney Canada.
En tant que Superviseur de production – Centre d’affutage des outils de coupes (Cutter Grind) , vous vous rapporterez directement au Gestionnaire Sénior du secteur MED et Services d’outillage qui fait partie du Centre de Fabrication de Longueuil (CFL).
Le Centre d’affutage des outils de coupes est spécialisé dans la fabrication d’outils de coupe spécialisé ainsi que le réaffutage d’outils de coupe standard. Le département se compose d’une équipe de plus de 23 affuteurs. Il s’agit d’un milieu de fabrication aéronautique dans un contexte de production mais aussi de développement et d’introduction d’innovations technogiques. Que ce soit pour la fabrication de d’outils prototypes, ou bien le soutien de la production a cadence élevée, notre personnel possède les habiletés à travailler dans des délais très courts tout en assurant le niveau de qualité requis par nos clients.
Votre principal objectif sera de superviser les opérations quotidiennes ainsi que de gérer les employés du département. Vous serez également amené à participer activement à l’implantation d’initiatives et de projets d’amélioration continue en encourageant la participation des employés. Les mandats associés au poste sont variés, enrichissants et en lien avec divers programmes moteurs.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi de 6h30 à 15h00 à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- •Superviser les opérations quotidiennes reliées à la fabrication des différents outils de coupe du département.
- •S’occuper de la prévention des incidents de santé et sécurité en faisant la promotion active des bonnes pratiques et des comportements appropriés.
- •Veiller à l’atteinte des indicateurs de performance (ESS, qualité, livraison, performance, coûts) et appliquer les mesures et solutions appropriées.
- •Communiquer avec les équipes de production et fonctions de support tels que les agents de méthodes, la programmation, les spécialistes outillage , la maintenance, la gestion de projets, etc.
- •Embaucher, suivre la formation des employés et appuyer les chefs de groupe.
- •Participer activement aux initiatives de son secteur ayant pour objectif la réduction de la non-qualité et l’augmentation de l’efficacité.
- •Faciliter la gestion du changement et favoriser l’engagement des employés.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
- •DEC ou Baccalauréat avec un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un environnement manufacturier dont un minimum de 3 années à titre de superviseur.
- •Français (courant), Anglais (fonctionnel).
- •Connaissances des concepts d’amélioration continue (5S, lean manufacturing, tier-meetings, gamba walks, gestion visuelle, etc).
- •Connaissance des méthodes de fabrication, de programmation et d’usinage.
- •Connaissance en logistique, outils de planification et suivi de production (atout).
- •Connaissance des critères de qualité et processus d’inspection (atout).
- •Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
- •Bonne connaissance des logiciels ERP/MRP tel que SAP et ITDM (atout).
- •Aisance dans un environnement aux priorités concurrentes et aux échéanciers serrés.
- •Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- •Comprendre les divers enjeux de production et avoir un sens de l’anticipation.
- •Esprit d’équipe, autonomie et sens éthique.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
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Ce que nous offrons
- •Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
- •Programme d’assurance collective
- •Possibilités d’avancement (progression de carrière)
- •Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- •Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- •Club récréatif et sportif
- •Garderies à proximité
- •Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement grat
