Gestionnaire Senior, Logistique des projets strategiques et d'amelioration continue  / Senior Manager, Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement 

· L’amélioration des infrastructures logistiques

· La logistique de distribution (interne et externe)

· La logistique des douanes

· L’entreposage et le contrôle d’inventaire

· L'ingénierie d’emballage des matériaux

En tant que Senior Manager, Logistique des projets strategiques et d' amelioration continue, vous serez responsable de mener les orientations stratégiques de l’organisation pour assurer la pérennité et l'efficacité des opérations logistiques dans tout le réseau de l’entreprise, d’identifier, planifier, mettre en œuvre et d'assurer le suivi de plusieurs projets sectoriels, incluant la gestion des risques en termes financiers, techniques et organisationnels.

Vous serez responsable d’une équipe multidisciplinaire affectée à la préparation et à la réalisation de projets ou de segments de projets ainsi qu’au maintien des instructions d’emballage, des budgets annuels des projets, de rapporter la progression des dépenses et de l’avancement des travaux à la direction.

Vous serez aussi en charge de propulser la culture d'excellence opérationnelle et de performance existante afin d'optimiser les résultats d'affaires à travers les jalons du programme d’amélioration continue « CORE » de P&WC (équivalent Lean/Six-Sigma).

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• •Mener avec les parties prenantes la définition, l'élaboration et le déploiement des plans stratégiques pour l'ensemble du secteur logistique.
• •Cerner les objectifs d'affaires ainsi que les transformations potentielles des clients internes et externes afin de les intégrer activement dans les réflexions stratégiques.
• •Assurer la vigie des meilleures pratiques de l'industrie afin de traduire les grandes orientations de l'organisation en plans d'action concrets et pérennes.
• •Évaluer l'impact à long terme des transformations logistiques sur l'ensemble du réseau mondial de l'entreprise.

• •Piloter et incarner la gestion du changement au jour le jour auprès des équipes face aux transformations logistiques, technologiques et opérationnelles.
• •Accompagner les différentes parties prenantes dans l’adoption des nouvelles orientations stratégiques et veiller à l’alignement continu sur le terrain.
• •Anticiper les résistances et mettre en place des stratégies de communication adaptées pour assurer la pérennité et le succès des processus implantés.

Définition, sélection et mise en priorité des projets avec les parties prenantes

• •Cueillette des besoins et des données techniques.
• •Analyses d’impact et de rentabilité.
• •Rédaction des chartes de projets.
• •Sécurisation du financement.
• •Coordination d’exécution des projets
• •Participer à la définition des livrables pour chaque projet (échéancier, risque, communication, etc.) en collaboration avec les parties prenantes.
• •S’assurer de la mise en œuvre de plans d’action et de la coordination des tâches des différents contributeurs (interne et externe).
• •Assumer l’exécution de certaines tâches du plan d’action en tant que contributeur individuel.
• •Assurer l’optimisation des coûts et la réduction du gaspillage afin d’atteindre les objectifs dans les conditions de temps et de budgets définies.
• •Animer les différents comités de projet et communiquer les mesures de progression des projets.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• •Baccalauréat en gestion des opérations/ingénierie ou tout autre diplôme pertinent lié aux exigences du poste.
• •Expérience de 10 ans en gestion de projets logistiques industriels avec des livrables tangibles.
• •Expérience de 5 ans en management d'équipe
• •Forte pensée stratégique et habileté démontrée à concevoir, déployer et exécuter des plans concrets traduisant la vision globale en résultats opérationnels.
• •Dynamique, le candidat a de fortes aptitudes à challenger le statut quo, à implanter de nouveaux processus et à engager